惠城区教育局为提高幼师整体道德素质，于25日邀请了省幼教专家作了一场幼教师德师风教育专题讲座，惠城区计划将建立幼师师德档案，将与幼师待遇评优挂钩，从而规范幼教行业的监管。
    目前，师德档案筹建工作正在进行，预计明年着手建设。与建师德档案相配套，惠城区教育局日前发布了幼儿教师“六不准”，全面规范幼教行为。
    “六不准”内容具体为：不准体罚或变相体罚孩子；不准辱骂、挖苦孩子；不准歧视孩子，尊重孩子的个性差异；不准在孩子面前发泄不满情绪，或把情绪带到课堂；不准带手机进入课堂；不准泄露家长信息做商业化用途，保护孩子的隐私。
    惠城区幼儿园教师与该区教育局签定“六不准”责任书，如有违反，轻则降低绩效工资、无缘评先评优，重则被处分或开除。
    “师德档案与‘六不准’一样，将与教师待遇、评优挂钩，同时还将与所属教育机构的整体发展挂钩，全面约束监管幼教行为。”惠城区教育相关负责人称，目前该局正在进行师德考核项目细化表，计划明年着手推出师德档案。师德档案类似个人信用档案，不良教学记录会登记在册，学生、家长、教育机构上网一查，教师的师德档案将一目了然。

（编辑：七宝）