最近，我们做了一期“新妈妈职场生存现状”的市场调查，发现很多刚刚生完孩子的职场新妈妈都遇到了相同的困扰：生完孩子后就不被老板待见了！孕前那种工作上的优越感，在休完产假回来后就完全消失了，许多新妈妈更是因此而无奈地选择了做一位全职的家庭主妇。而在这一片的哀怨声中，新妈妈刘盼却神采飞扬地告诉我们：就在前两天，她已经升为市场部总监了。

问起她的升职秘诀，刘盼感概万分，她说，其实生完孩子后，她也曾想过辞职做个全职妈妈，但后来她找到了孩子与工作之间的平衡妙招，所以才有了现在的峰回路转，所以，她跟我们讲述了她的职场经历，希望可以给所有的职场新妈妈们提供一些借鉴和帮助。

“我永远记得休完产假后第一天回公司上班的情景”刘盼说，“可能是很久没上班了，刚上班的那两个小时感觉还挺有劲的，有种好像终于与社会接轨了的那种感觉。但两个小时后，就有了截然相反的感觉，开始担心宝宝现在在家有没有哭？喝不喝奶？早上挤出来放冰箱的奶还能不能喝？…一系列的问题，总让我心不在焉，而且，还开始胀奶了，很难受，完全没办法工作，第一天就犯了不少错事。因为孕前我一直表现的很优秀，也因为是产假回来第一天上班，老板也挺理解的，并没有说什么，但这一天，给我留下了很糟糕的阴影。”

“我以为也许真的是因为第一天上班还不太习惯才会这样，但渐渐地我发现远不止是这样。我的宝宝算是比较难伺候的一个宝宝，因为婆婆白天一个人带着宝宝很辛苦，所以晚上都是我和老公带着他睡觉，宝宝每晚都到玩到12点以后才睡觉，晚上还要醒来好几回，我的奶水并不是很多，很多时候都不够他吃，所以我跟老公要轮流起来泡奶，一起来泡奶折腾个半天，睡意也全走了，第二天两人都顶着大大的熊猫眼去上班。生完孩子后，身体本身就不如从前了，再加上总是熬夜，工作时总是分心，老感觉力不从心的，好几个案子，在我手里都黄了。老板找我聊了几次，虽然也并没有严词责备，但傻子也能听出他对我的不满了，很多案子他都不再交给我做了。我开始变得很闲，一闲下来，我就开始不安起来，怀疑自己的工作能力，开始否定自己，每天都患得患失的，脾气也变得很暴躁。”

“我本来打算辞职，有一天在妈妈群里大吐口水，讲述自己的职场遭遇，没想到这次的大吐槽竟然成为我工作的转机，我的吐槽很快得到了群里一位妈妈的回应。原来她也与我有着类似的经历，后来在朋友的推荐下买了台乃乐冲奶机，浓度和温度都可以控制，一瓶奶泡下来几分钟就搞定了，睡眠基本上不受影响。我半信半疑地也买了台，还真是，从给奶瓶消毒到泡好奶，整个过程我都没下过床。”

“我的睡眠品质一天比一天好了，工作状态也渐渐恢复过来。有一次公司有一个2000万的大案子需要竞标，但负责这个案子的同事突然请假了，由我接手去做，我很争气地顺利把单签到了手，老板对我的信心又回来了，之后分配我的案子也越来越多，两天前，公司公布了人事任命通知：我被正式升为市场部总监了！”

刘盼的故事告诉大家，其实，并不是生完孩子后，这些职场女性的工作能力就倒退了，而是孩子和家庭分走了她们大部分的精力，这个时候不仅老板和同事应该对给予理解和鼓励，自己也要找到一个平衡点，多找找让自己能活得轻松一点的方法，女人，其实，你可以不用那么累的！

（编辑：爱动脑）