吴庆峰，陆川九鼎车间主任，一位热情洒脱，实实在在的实干型人才。和他接触多了，你会发现他经常面带微笑，常挂嘴边的第一句总是：因公司的信任，我会坚决完成任务。总是在严肃中透着一股可爱劲，连我们也跟着乐起来。自从2009年10月加入陆川九鼎，他的足迹基本踏遍了车间的每个角落，可谓是：我是九鼎一块砖，哪里需要哪里搬，两年内他的岗位轮换可以分为九鼎六步曲。

第一曲：2009年10月，入职第一个工作岗位---投大料员，勤勤恳恳工作一个月，获得了领导、同事的纷纷赞赏。他在工作中总是亮点频出，投料，叠袋、捆绑打包三不误，效率非常高。

第二曲：2009年11月，因工作认真细心、态度积极上进被调到了配料室，成为一名配小料员。岗位依然平凡普通，可他从不出错，品种对、份量足，不仅仅是公司的标准也是他的标准。

第三曲：2009年12月，吴庆峰被调往打包组，任缝包员，在三个月的时间里，他的成品包，缝线均匀，扎实美观，还针对缝包机经常出现的跳针问题提出可行性意见被领导采纳。

第四曲：2010年3月，吴庆峰再次被调到制粒工岗位。对他而言，每次岗位的轮换就是成长，他心理素质极强，不会因频繁的岗位轮换而闹情绪，相反总会认为是公司信任他才会给他成长的机会，让他多学习。

第五曲：2010年4月，由于吴庆峰出色的工作表现，得到同事的一致推荐，成为生产车间的带班组长。这期间，他按照生产员工的性格特点，合理安排岗位人员，按时按量按质的完成生产任务。在生产任务较紧时，白天上班，晚上还通宵赶货，第二天休息不到半天，又赶来上班。

第六曲：2010年10月，吴庆峰被提拔为车间主任，管理着三十多号人，身上的担子更重了，压力更大了。工作之余，他不忘学习，学管理，学心理，积极提高自己以适应公司的发展。

做了车间主任后，他更忙了，手机二十四小时开机，随叫随到，每月休息不到两天。有时因家里实在忙不过来，休息时还带着年幼的孩子来公司交给其它同事帮忙看管，自己则跑到生产车间东瞧瞧，西看看，确定一切正常后，还不忘再三叮嘱员工注意这，注意那。

吴庆峰常说：“因公司的信任，我有幸一路陪着公司成长。”多朴实的一句话，公司的信任给了我们成长的舞台，发挥的空间。九鼎是个大家庭，作为其中的一员，见证了太多九鼎人成长中的忘我精神，相信有着众多的吴庆峰在各自岗位为大家庭默默的奋斗，九鼎肯定会越来越好！

（编辑：灰太狼）