可能在以前，我们对月嫂这个词是很陌生的，或者把它解读为保姆，据调查结果显示，山东临沂的金牌月嫂月收入为5000元以上，真是赶超白领了。
    正呈现出日渐增多的趋势。《临沂市“十二五”家庭服务业发展专项规划》提出，“十二五”期间，基本形成多层次的家庭社会化服务体系，家庭服务业每年安置新增就业7000人，专业技术人员全部实现持证上岗。
    母婴护理员分四个级别：初级、中级、高级和特级。从初级上升到中级至少要带6个以上的孩子。如今，王忠霞已经是一名标准的金牌月嫂，收入也水涨船高，每个月在5000元以上。王忠霞所在的家政公司当初只有五六个人，现在已经发展到了四五十人。
    已经带过40多个孩子的王忠霞说，月嫂在这个社会中承担起了越来越重的责任，月嫂不仅仅要会哄孩子、洗尿布，更重要的是要懂得如何科学喂养，多长时间喂一次水，多长时间换一次尿布，多长时间消一次毒，多长时间给宝宝洗澡按摩等等。不仅如此，月嫂还要会做产妇营养餐，帮助产妇催乳。“现在的年轻爸妈大都是独生子女，对下一代的抚养更加重视！”王忠霞说，随着人们生活水平的提高和对月嫂有了进一步认识，对月嫂的需求越来越。
    这是实实在在的，现在往往是这家还没做完，另一家就提前预约好了，再也不用担心找不到雇主了。让王忠霞感到很欣慰的是，人们对月嫂的看法也在渐渐地发生变化。“以前，有些雇主总觉得做月嫂这一行好像低人一等，跟他们讲话爱答不理，对自己的自尊心伤害蛮大的。”王忠霞说，现在好多了，在跟雇主的关系越来越融洽，很多家庭把她们看成了家庭的一员，感觉就像一家人一样，有的还把她们当成老师，很尊重她们。
    根据《临沂市“十二五”家庭服务业发展专项规划》，“十二五”期间，临沂将实施定向培训工程，每年培训家庭服务从业人员5000人；积极推进中介制企业向员工制企业转变，积极引导高校毕业生从事家庭服务业，鼓励高等院校和职业技术院校培养从事家庭服务的经营管理人才和中高级专业人才，鼓励建立家庭服务人才培养基地和实习基地。到2015年，临沂家庭服务业增加值增长速度高于同期GDP增长速度；吸纳就业的增长速度高于服务业的平均增长速度。

（编辑：七宝）