产后一段时期，家庭成员将面临诸多新的问题，尤其是新生儿养育方面的问题[缘]。对初产妇来说，不仅要面临身体的恢复，还要进行心理调适，完成向母亲角色的转变。母乳喂养和育儿是一种脆弱的易变行为，易受各种因素的影响，杨廷忠等[远]认为会受到教育程度、社会经济、工作状况等不易改变的社会人口学资料的影响，产妇的母乳喂养自我效能也是影响母乳喂养的重要因素，是一个潜在的可改变的变量。本研究结果显示产后员圆周初产妇喂养和育儿自我效能受到教育程度、工作状况、家庭收入、费用支付、配偶态度的影响，不受年龄、产假时间、分娩方式、婴儿评分的影响。在教育程度方面，由于文化程度较高者对自己处理问题的能力评价高，能够通过多种途经获得有关知识，运用所学的知识和技术很好地解决问题。经济和工作状况调查结果显示有工作者能够得到更多来自家庭及社会成员的支持，会有较高的育儿自信心和一般自我效能感。配偶对母乳喂养是否支持也决定产妇是否选择母乳喂养。

　　喂养和育儿自我效能水平较高的初产妇能够顺利完成母亲角色的转换并能有更好的育儿行为，反之则容易出现角色适应不良和无效的育儿行为[远]。悦则藻藻凿赠阅运等[苑]强调自我效能在调节人的行为上具有重要的作用。当人们掌握了相应的知识和技能，也了解到行为将会带来的结果后，因为受到自我效能的调节，并不一定去从事某种活动或做出某种行为。因此，自我效能感是行为的决定因素，影响个体对行为的选择、付出努力的程度及坚持时间[愿]。根据理论可以推论母乳喂养自我效能可以影响产妇产后母乳喂养行为，这种研究结果在国外多个研究中也得到证实，多个研究表明产妇在产前和产后员圆周，母乳喂养和育儿自我效能越高者产后更可能继续进行母乳喂养。由此可见，有必要对初产妇的自我效能及影响因素进行进一步的研究，以便制定有针对性的干预方案。

　　[引]初产妇喂养和育儿自我效能影响因素调查.pdf

（编辑：爱动脑）