深圳市丽柏贸易有限公司成立于一九九六年，是国内第一家集设计、生产、销售为一体的大型专业孕妇用品公司。
丽柏人秉持着“为人类最伟大的事业提供最优质的产品与服务”的企业宗旨，和“以爱为本﹑以人为己”的企业理念，铸就了公司旗下品牌“惠葆”在业界的良好口碑及品牌典范地位。公司拥有专业优秀的设计研发团队，汲取欧美时尚理念融汇东方传统文化精髓，以专业的工艺流程、严格科学的制造标准，推出的系列孕妇产品历年来深受市场高度的认同与评价。公司目前产品主要由孕妇时装系列、孕妇内衣系列、孕妇休闲家居系列、防辐射服等功能性产品等系列所组成，以全方位、最大限度的为孕妈妈们提供全新的时尚与专业的呵护。
公司拥有强大专业的营销团队，单就公司旗下“惠葆”品牌的营销网络就已遍布全国，在全国各大、中城市的中高档商场设有直营专柜一百余家，销售业绩逐年稳步提升。2009年起，公司将积极拓展特许加盟业务。经营策略将以传统的直营销售方式与现代的特许加盟理念相结合，全面实现全国目标市场的进驻。
生产与物流方面，公司在深圳设有大型的物流仓库以及占地面积近六千平米的现代化独立厂房，为产品生产销售的及时性提供了强有力的保障。
历经十余年的稳健成长，今天的丽柏已形成了一整套健康的管理经营体系，其独特的企业文化与富有远见的战略发展思路，为企业的进一步持续壮大奠定了坚实的基础。
百尺竿头，更进一步。丽柏公司将继续肩负起“给天下孕妇最美丽的衣裳与最专业的呵护”的这一光荣使命，为世界孕妇时装的发展与辉煌作出不懈的努力！
惠葆第四届“寻找最美丽准妈咪”大赛浦东落幕
2012-07-11
日前，惠葆第四届“寻找最美丽准妈咪”决赛在上海第一八佰伴二楼中庭圆满落幕，十五位准妈咪的表演令现场观众大饱眼福。着名影星钟丽缇亲自揭晓三甲以及三位单项奖选手名单，并与上海第一八佰伴有限公司董事长及惠葆孕妇时装总经理一起为选手颁奖。
此次决赛由上海知名主持人郑琳主持，十五位准妈咪的表现精彩纷呈，歌唱、沙画、扬琴、肚皮舞、孔雀舞表演均堪称一绝，更有准爸爸、妈妈、婆婆等家属同台配合表演，令评委大呼“超乎寻常的精彩”。在准妈咪才艺表演之后，主办方惠葆精心安排了准爸爸体验环节。只见准爸爸们都被绑上了5公斤重的假肚子、穿好了孕妇装，现场提篮举筷捡小乒乓球！行动不便，加上小球的圆滑，令准爸爸动作妙趣横生。据惠葆介绍，该节目安排是为了让准爸爸亲身体验孕期的艰辛与不易，希望他们更多地关爱准妈咪，陪伴准妈咪度过十月孕期。
决赛现场上演了温馨浪漫的一幕：准爸爸集体向准妈咪说出“爱妻宣言”。宣言一出，现场顿时沉浸在一片浪漫海洋中，引得观众纷纷鼓掌为准爸爸准妈咪送上祝福。
此时，迎来了着名影星钟丽缇小姐的出场。她接受现场准妈咪的提问，大方分享明星育儿经，同时还现场教授孕期瑜珈动作，为准妈咪们送上祝福。
现场掌声雷动，惠葆第四届“寻找最美丽准妈咪”决赛圆满落幕。快乐孕期、爱满申城，惠葆“寻找最美丽准妈咪”大赛不仅向社会传播了准妈咪们“健康、自信”的孕期形象，呼吁社会共同关爱准妈咪，关爱我们优生优质的下一代，同时，也为准妈咪们的孕期留下了珍贵的记忆。
“尚变？英伦”惠葆孕妇时装2010秋冬发布会
“尚变 . 英伦”主题解析：“尚变”-- 时尚的升华、拓延，“英伦”-- 英格兰时尚文化精髓。2010秋冬“惠葆”一如既往的蜕变升华，深层融汇英格兰时尚文化精髓，充分演绎“惠葆”专属的全新时尚。
“升如夏花”惠葆孕妇时装2010春夏装发布会
十三年的沉淀和历练，带来了“惠葆”09年的“蜕变”。经历蜕变的“惠葆”倩如婉约的青春少女，迎来了2010年的春夏“升华”。青春活力的“惠葆”更加绚丽多彩如夏花般让人心醉……
“珍珠的传说”惠葆孕妇时装2009秋冬装发布会
美人比德于珍珠，“如母之性，此为容”。人们常拿珍珠比喻女性的孕育，而孕期女人和珍珠相贴切，如珍珠般散发出柔和、雅致、富足的光芒。
业界新闻
产前产后选内衣光是舒适还不够（组图）
惠葆孕妇装内衣
张薇摄
哺乳期是个非常时期，妈妈的乳房既要成为孩子成长的粮仓，同时也要保持以往的美观，那么，对内衣的选择有什么特殊要求吗？而产后身材的恢复没有那么迅速及时，内裤应该有什么讲究呢？
武警广东总队医院妇产科主任、主任医师孔欣认为通过购买支撑效果良好的文胸可以有效避免乳房下垂并使轮廓清晰，这一点在哺乳期特别重要。哺乳期妈咪一定要佩戴文胸，由于这段期间乳房增大，又经常被宝宝吮吸，很容易下垂，所以不能因为怕麻烦而不佩戴文胸。
Igo记者走访了广州几家大型卖场的孕妇装专柜，发现目前市场上大致分以下三种哺乳胸罩：全蕾丝塑型哺乳胸罩、弹力舒压哺乳胸罩、运动风哺乳胸衣。
全蕾丝塑型哺乳胸罩的卖点在于加强胸部经怀孕及哺乳期后的塑形。同时通过剪裁技巧与精致蕾丝的运用，呈现哺乳期优雅、动人的曲线。弹力舒压哺乳胸通常以全包覆式设计，棉质弹性罩杯，可随着乳房消、涨，舒适无压迫感。运动风哺乳胸衣的版型是依照哺乳时，涨奶需求所设计。好喂、耐穿，舒适度及材质稳定度兼具。
据“惠葆”专柜销售专员介绍，怀孕后期至产后哺乳期，乳房都可能会溢乳，很多孕妇或妈咪会使用乳垫来吸收溢出的乳汁。为了方便放置和固定乳垫，许多专用孕文胸在罩杯内会装有袋口及辅助带。
专业哺乳罩杯的授乳开口设计，可将穿着期间由孕期延长至哺乳期。如果婴儿饿了，准备哺乳时，可以一手抱着宝宝，另一手解开扣环，非常方便。全开口式哺乳开口的特点为罩杯仅以钩环钩于肩带，要哺乳时罩杯可完全向下掀开，露出整个乳房。如果希望哺乳时遮蔽性较高，可选择开孔式哺乳开口，其特点是罩杯掀开时，只露出乳头、乳晕。至于前扣式文胸或休闲文胸，特点为文胸的扣钩在前面，方便用一只手解开。这一类文胸可在家中或睡觉时穿着，它的支撑力通常比以上几种文胸要差一些，但比较舒适。
惠葆孕妇装-孕妇内裤
孕产妇的内裤选择也有讲究。王府井百货惠葆孕妇时装专柜的销售人员介绍了一些哺乳内裤的挑选方法。由于产后的妇女形体的改变较大，如腰、臀、在腿等部位，所以每个人都应根据自身的条件，选择收腰提臀高腰中腿束裤，高腰收腰束裤，提臀修腿束裤，平角内裤等等。注意切不可束得过紧。内裤的质地应是有弹性的，支数高而精密的纯棉针织面。棉加莱卡面料有较强的支撑力与衬托力。
推荐品牌
1、惠葆孕妇时装：王府井百货六楼惠葆专柜。面料为面弹针织布，内裤可根据怀孕时长的具体情况选择合适自己的码数，松紧带位置的收放设计，可随着月份的增加轻松方便地进行调节。文胸价格为289元，内裤约为89元。
2、CANLEMON：正佳广场。来自日本的高端品牌孕妇装，罩杯比较大，哺乳文胸的个体款式还送乳衬垫，乳衬垫有塑形和平片两种，都是可洗的。价位偏高，多数在200元以上。
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选择胸罩时的建议：
1、 罩杯的角度明显上扬而且有深度，应是4/4全罩杯，最好为较薄有弹性的纯棉针织面料。
2、 胸罩扣在前面，或者是罩杯可打开的样式，有利婴儿哺乳。
3、 罩杯的底边有钢丝托衬，它可给乳房一个向上的托起力，钢托用纯棉织物包裹制成的。
4、 胸罩的肩带方向应垂直，而且要宽一些，这样不会因丰满的乳房造成肩部酸痛。
5、 罩杯的下方底边要宽，有弹性的面料制成（棉加莱卡），在号型的选择上稍大点， 这样腋下及后背部就不会形成扎肉型的凹沟。
6、 胸罩的颜色应选择本白色的，因为纯白色含有漂白剂会使皮肤产生不适，对婴儿的健康不利。
使用时的建议：
1、 不要使用漂白剂和洗衣粉、洗衣液等含某种化学品的洗涤剂，应用除菌消毒的香皂。在洗净后，完全冲干净并浸泡清水中一会。特别是新买的内衣一定要经过此过程浸泡1小时以上。
2、 内衣应单独洗涤。
3、 在阳光下晒半小时后转到通风处晾干，晾干后内衣应单独存放，不与其它衣服混合。
4、 在穿着之前，最好用力抖去附着内衣上的游离纤维，以免刺激乳头，造成乳腺管阻塞。
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惠葆品牌诠释
◆“惠葆”的名字源于一位高僧对女性的慈悲祝福！
◆“惠葆”的“惠”字古同“慧”，意指聪慧、惠和、惠爱；“葆”字古同“保”，意指保护、葆真；
◆“惠葆”意即：惠泽每一位女性，保护每一个宝宝！充分展现出人性化的关怀和企业的使命感；
◆“惠葆”谐音“回报”，惠葆将以“关爱孕婴，回报社会”为己任，锐意进取，不断创新。
惠葆荣誉：
《中国名牌产品》
《中国彩锦？中国名牌》
《销售大户金奖》
04、06、07年度茂业、天虹《最畅销品牌奖》
《年度畅销品牌》
2009年时尚中国60年‘领尚盛典启动，“惠葆”为首批入围品牌
《2009年度中国孕妇装市场最受消费者喜爱品牌》
惠葆大事件：
引领时尚，缔造世界级经典孕妇装品牌，为人类最伟大的事业提供最优质的产品与服务。是惠葆HUIBAO永不停歇的追求。惠葆作为国内第一家孕妇装品牌，见证了中国专业孕妇装的整个发展历程。客观地讲，惠葆的14年就是中国孕妇装发展的14年。从无到有，从概念到实物，从粗糙到精细，从简易到经典，14年来惠葆在引领孕妇装时尚潮流方面起到不可替代的作用。
·1996年初，惠葆HUIBAO进驻当时深圳最高档的深圳友谊百货商城，开创了孕妇装作为一个独立品类在百货行业销售的先河，也宣告了国内第一个孕妇装品牌的诞生。
·1996年底，惠葆HUIBAO广州妇儿专柜正式成立。
·1997年3月，成立惠葆HUIBAO广州办事处。惠葆正式实现直营业务逐渐对外扩展。之后逐步进驻了广州南大、广百、兴华、王府井、吉之岛、正佳、时代友谊、天河城等各大百货商场。随后，惠葆还在东莞、惠州等广东省内一线城市成立多家专柜，实现了以深圳为中心，直营业务辐射华南珠三角地区的初步蓝图。
·1997年10月，惠葆HUIBAO武汉广场专柜开业，正式宣告了惠葆直营业务向外省拓展。
·1998年，惠葆HUIBAO分别在湖南长沙和平堂、四川成都伊藤洋华堂百货、辽宁大连麦凯乐成立专柜。
·2001年9月，惠葆HUIBAO孕妇时装成都办事处成立。
·2002年，惠葆HUIBAO孕妇时装布局东北亚出海口的大连市，同年，惠葆大连办事处正式成立。
·2003年，惠葆HUIBAO为了巩固拓展中南区市场，专门成立长沙办事处。
·2003年4月，随着中南市场的迅猛发展，中南区武汉办事处成立。惠葆直营业务在上述几大城市先后进驻各一线大商场总数达三十余家专柜。在东北三省，惠葆还进入了鞍山、沈阳、长春、葫芦岛等城市，另外还入驻了广西南宁、柳州，真正实现了直营业务向东北、西南、华中地区的全面扩张。
·2003年，惠葆HUIBAO品牌布局西部唯一直辖市-重庆。同年10月，惠葆HUIBAO入驻重庆新世纪。
·2004年2月，惠葆HUIBAO孕妇时装重庆办事处成立。截至2008年，惠葆在重庆各大商场开了近十家专柜，实现了惠葆品牌在重庆市区的全面覆盖，抢占了中、高端孕妇装市场的极大份额。
·2006年9月，惠葆HUIBAO孕妇时装进驻山东半岛经济战略要地青岛，开启了向北方沿海经济带布点的战略规划。
·2006年10月，惠葆HUIBAO孕妇时装正式进驻台湾西岸的福建省厦门、福州。展开了产品覆盖东部沿海地区的战略规划。
·2007年，惠葆HUIBAO先后在江西南昌、贵州贵阳等地的一线商场开设专柜。实现了从沿海走向内陆的战略深入。
·2008年起，惠葆HUIBAO的战略重点转向华东地区。从2008年到2010年，先后布局长三角经济圈的江苏、浙江、上海等地的大型商场。
·2009年，惠葆开始积极拓展特许加盟业务，开拓自营与加盟相结合的多渠道经营模式。全国各地商家纷纷参与到了惠葆的加盟行列。从华南到华北，从华中到华东，从西南到西北到东北，惠葆品牌直营与加盟业务遍地开花。
·2009年7月11日，第九届中国（深圳）国际品牌服装服饰交易会“惠葆”在深圳会展中心五号馆多功能厅上演“珍珠的传说”时装秀。
·2009年7月，以“关爱孕妇·关爱生命”为创办主旨，惠葆“寻找最美丽准妈咪”全国性公益活动第一站——深圳站正式启动。来自深圳各行业的100 名美丽准妈咪，经过初选与复赛，进行风采展示、才艺表演等层层角逐，最终评选出15位最美丽准妈咪，并由国际巨星钟丽缇小姐给予颁奖。
·2010年1月，在北京全国人大会议中心举行的“第七届中国市场用户满意品牌高峰论坛年会”上，惠葆HUIBAO以其国内第一家孕装品牌的雄厚实力以及在千万准妈咪消费者中长期树立的良好口碑，在众多品牌中脱颖而出，荣获“中国孕妇装市场最受消费者喜爱品牌”称号。
·2010年3月29日-31日，“尚变英伦”--惠葆2010秋冬新品发布会及大型订货会在深圳隆重举行，来自全国各地的区域经理、资深店长或业务、加盟托管客户、意向加盟客户、各区域商场经理及媒体嘉宾共同参加了本次订货会，来自广西卫视、深圳卫视、南方卫视、中国服装网等媒体的记者对本次活动进行了独家现场专访，惠葆HUIBAO孕装的英伦风再次成为引领孕装行业的时尚风向标，诠释了品牌典范的魅力。
·2010年4月14日07时49分，一场天灾再次降临神州大地，青海玉树发生7.1级地震，造成人员伤亡及重大经济损失。惠葆作为孕装行业龙头品牌第一时间筹措价值壹佰万元物资以及全体员工的现金的捐款支援玉树地震灾区，为灾区同胞献出孕装企业的第一笔爱心援助。
·2010年5月，惠葆HUIBAO电子商务中心正式成立。全面加速惠葆网络市场的开拓步伐。惠葆开拓了多渠道、多元化的经营模式时代，实现了品牌运营的革命性战略转变。 2010年6月，惠葆HUIBAO孕妇时装品牌将正式进驻北京市场，全面开启华北市场的品牌攻势。
·2010年7月，惠葆HUIBAO与国内百货业巨头茂业集团联合举办大型公益活动“惠葆孕妈大讲堂”隆重举行，得到深圳广大准妈咪的热情参与，活动取得圆满成功。
·2010年8月，惠葆HUIBAO联合成都百货业、四川省妇联、成都市妇联、成都各媒体，成功举行了“第二届寻找最美丽准妈咪-爱满蓉城”成都站大型公益活动，活动受到成都准妈咪的热情参与，为业内树立了孕装企业回馈社会，关爱母婴的标杆。
·2010年，惠葆品牌形象全面升级。从平面到空间，从地面到网络，惠葆大力增加了投入力度。各部门也不断地招兵买马，从技术、业务骨干到后备人才储备，可谓兵强马壮、粮草充裕。惠葆开始将目光瞄准国际市场，计划在未来五年进驻亚洲大都市，在香港、台北、新加坡等城市开五家以上直营店面。为惠葆从国内一流品牌争锋国际着名品牌迈出第一步。
企业文化
《 丽柏生命核心
丽柏宗旨：为人类最伟大的事业提供最优质的产品与服务
丽柏理念：以爱为本 以人为己
丽柏精神：永不停息 成就卓越
丽柏使命：给天下孕妇最美丽的衣裳与最专业的呵护
丽柏愿景：缔造世界级经典孕妇装品牌
《 丽柏管理基准
丽柏用人：用人唯德、 用人唯才
丽柏要求：关爱、忠诚、奉献、执行
丽柏方法：规范化、制度化、标准化、数据化、流程化
丽柏责任：管理责任与执行责任的8/2原则、责任到部、责任到人
丽柏方向：建立与探寻现代化的企业管理制度
丽柏灵魂：效率与效益
丽柏目标：实现个体与集体价值的最大化