中国有一句老话：“天上不掉馅饼”。这句话在今天听来，仍然很有道理，这就说明了你如果想吃馅饼，必须付出艰辛的劳动。当然，若是有人想吃到馅饼，又想不付出劳动，或少付出多回报，异想天开地等着天上掉馅饼，恐怕事实就不会让你如愿以偿。

很多时候，我们都会埋怨，埋怨公司为自己回报的不够多，不能满足自己内心的需要；这个时候我们得认真地想一想，我们为公司付出了什么？有时仔细地一想，会突然发现，尽心尽力为公司付出的还真不多，那还有什么资格再要求公司为我付出。即使自己想出来了为公司付出了很多的例子，也不能要求公司同样为你付出些什么；或许自己会想，为什么我先付出了，公司才对我付出？而不是公司对我付出了，自己对公司付出？答案很简单，因为是自己“先”有希望公司对自己“付出”的念头，这一点很重要，如果不是自己“先”有希望公司对自己“付出”的念头，那公司与个人就会相安无事，谁也不用对谁付出什么，假如是公司有这个念头，那公司也应该是个人先付出再去赢得汇报。

干工作，肯定需要付出。公司一线员工、班长、主任、总经理等等，不管你位居何职，身处何种岗位，从事体力或脑力劳动，都需要付出。把本职岗位技能、业务知识学好学精，干工作就会得心应手。热心助人，不计得失，就能赢得大家的普遍赞誉和尊重。勤于思考，勇于创新，努力工作，乐于奉献，干工作不分份内份外，学本领不分何种岗位和部门，就一定能够提升自身的综合素质，成为公司的中坚力量。同事间互为学习，互为帮助，就会共同进步，共同提升，更加促进部门工作，促进公司的发展。当前，正值上海鼎望发展的关键时期，也是最为艰难的时期，需要我们付出艰苦的努力，需要我们继续以“满腔热情、努力奋斗”的精神状态，投身到上海鼎望稳步发展的各项工作中去。生产部门工作要服从全局工作，日常工作要积极干，不论职务大小，都要齐心协力的去干；无论份内事，份外事，大小事，条块事，都是事关全公司的事，都应认真对待。只有这样，才能确保每一项任务的圆满完成，赢得公司的持续稳定，健康协调发展。

跟自己比，成正比；跟别人比，不成正比；因为还要看你的个人能力、运气等种种权数；所以我们自己能够掌握的只有付出，我们不能控制回报，只有努力付出，才有可能在自己的能力范围内得到更多的回报。

付出是举手之劳。付出就会有回报，不付出肯定没有回报。付出与回报也许不会成正比，但只要对付出一点点，回报是迟早的事。