通过观看团队精神的视频，让我了解到了一个企业塑造团队精神的重要性。想成为一个拥有团结精神的优秀领导人，就要与你的团队进行良好的互动，不仅要完成自己分内的工作，更要积极默契团队的每一个人。一个团队必须有共同的愿景、战略规划、公平的竞争机制等。每个团队中的成员都要努力为自己的团队贡献全部力量，这样才能让自己的团队与其他团队竞争时，立于不败之地。
    一个团队的领导组织者与其队员所组成的这个团体在正常运转中缺一不可的，一个集体的好坏，直接反映出其领导者组织能力的好坏与队员服从命令履行命令的态度。态度是打造团队精神，塑造团队的最主要部分。而作为团队中的一员，我们每个人都应该学习沟通，把握沟通，善于沟通，通过沟通形成良好地人际关系，增长知识，增进交流，取长补短。要为沟通精心营造一个组织平台，构造良好的企业文化环境和团队精神的沟通环境和氛围。优秀的团队一定是一个沟通良好、协调一致的团队。没有沟通就没有效率，沟通带来理解，理解带来合作，同时沟通也是一个明确目标，相互激励，协调团队凝聚力的过程。
    一个团队也要有竞争意识，善于思考，不断创新迎刃而上。不管今天我们取得多大的成就，都不能骄傲自大，目中无人，必须清楚的意识到这个社会正处在不断的发展中，必须居安思危，不断的学习，不断创新，不断提高自己。我们要发展，要进步就离不开创新，我们要赢得胜利也离不开创新，如果你没有自己的创新之处，那么你就不能加分或少加分而远远落后于别人，如果你没有自己创新动作而只是一味的模仿别人那么你就会被现实社会淘汰。同样我们要建设美好未来，更需要不断的创新，迎难而上，不断的去开拓进取，唯有这样才能在激烈的竞争中彰显自己的魅力，立于不败之地。 
    所以我们在日常生活中更应该要学会以良好地心态往欣赏对方。要善于看到对方的优点、特长，虚心学习，同事之间要不断向对方发出源于内心的喝彩，要真诚，不要虚假，相互鼓励。每个人都有优点，要善于发现，鼓励。学会开放自己的心灵。让我们成为一支强大的队伍，从而为公司的有利发展做出一定的贡献。