为期两天的“塔妮娜第一届员工成长训练营”在与驻外同事的依依惜别中结束了，虽然培训的时间不长，但个人认为收获颇丰。

此次培训主要针对冲锋在一线市场的销售人员，回想自己工作十多年，转行做销售的想法偶有浮现，但最终都知难而退了，究其根本，是因为怕吃苦，更经受不了挫折。通过培训老师系统的讲解，结合自身的工作，终于对之前的我有了进一步的了解，也为今后自己的职业生涯作了初步的规划，即便将来不做销售，也要在本职工作上有所突破。坚决杜绝投机心态，尽量避免打工心态，作为企业的员工，要以经营的心态投入到工作中，设立目标、积极进取、增加阅读、丰富头脑、加强学习，不断提高自身水平。

一直认可自己的合作能力和执行力，但也从没有在进步阶梯上对自己有过高的要求，看来以后再这样是不对的了。企业要发展，不能仅靠一两个人，更不能频繁换人，当下挽留人才比招聘人才更为重中之重，而老员工如何为新人营造和谐的工作氛围，彼此间怎样能在短时间内达到默契，避免做与推动公司发展相背离的事，相信大家通过培训也都有了更深刻的认识。

既然我们是团队作战，就要学会配合，取长补短，不要好大喜功。即便你是完人，但一个人战斗是无法持久的，更是无法面对强敌的，所以我们要学会配合。当然，人的性格千差万别，就如我们的手指有长短，不要挑剔苛刻，学会包容，注重团队建设，就象一支球队，需要前锋、中场、后卫一样，公司经营离不开各部门的配合。当然，仅一次培训是不能真正改变每一个人的每一个弱点，但哪怕是一个小小的进步都说明培训是成功的。希望公司越做越强！希望我们能跟公司越走越远！